В каком периоде включить премию в состав расходов на оплату труда?

  Автор:
  56

Вопрос: В каком налоговом периоде следует включить в состав расходов на оплату труда:
— вознаграждение по итогам работы за год, если оно начислено в начале следующего года;
— премию по итогам работы за месяц, если она начислена в месяце, следующем за отчетным?

Ответ: Расходы на выплату премий и вознаграждений (при условии их соответствия положениям ст. 252 НК РФ) учитываются в периоде их начисления.

Обоснование: В силу ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда среди прочих включаются премии и единовременные поощрительные начисления, предусмотренные трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Согласно п. 4 ст. 272 НК РФ в целях налогообложения прибыли расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со ст. 255 НК РФ расходов на оплату труда.
Вознаграждения по итогам работы за год, начисленные в начале года, следующего за отчетным, учитываются в целях налогообложения прибыли в периоде начисления данных вознаграждений (при условии их соответствия положениям ст. 252 НК РФ). Например, вознаграждение по итогам работы за 2015 г., начисленное в январе 2016 г., будет отражено в расходах для целей налогообложения прибыли в январе 2016 г.
Аналогично учитываются премии по итогам работы за месяц. Если начисление произведено в месяце, следующем за отчетным, премиальные выплаты, при условии их соответствия критериям ст. 252 НК РФ, учитываются в месяце начисления, то есть в следующем за месяцем, по итогам которого они начислены.
Подобные разъяснения даны в Письмах Минфина России от 19.10.2015 N 03-03-06/59642, от 10.12.2010 N 03-03-06/4/122.
Отметим, что названная премия в целях применения гл. 25 НК РФ должна быть предусмотрена в коллективном и (или) трудовых договорах.

А.А.Преображенская
Эксперт журнала
«Налог на прибыль:
учет доходов и расходов»
09.12.2015

В каком периоде включить премию в состав расходов на оплату труда?

   1 голос
Средняя оценка: 5 из 5
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Оставьте свой комментарий:

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук